5月24日，，，
，pg电子模拟器特瓷工会与质管部组织的企业治理知识总决赛圆满竣事。。。
。。。有40人加入了此次决赛。。。
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        5月份以来，，，
，我司今年来针对新厂搬家，，，
，接纳以崭新的模式，，，
，牢牢捉住公司一样平常事情中的薄弱点，，，
，从本公司现真相形出发，，，
，在公司内开展岗位治理手艺培训活动，，，
，以此增进员工学治理、学手艺、钻营业的热情。。。
。。。此次举行的企业治理知识角逐,分两阶段举行，，，
，第一阶段是以闭卷考试的要领举行理论知识梳理，，，
，然后比照标准谜底以及考试所耗用的时间评判出优胜者。。。
。。。第一阶段，，，
，186名员工经由综合测试，，，
，筛选出前40名加入第二阶段的总决赛。。。
。。。总决赛以知识抢答的方法举行角逐，，，
，知识抢答的内容为pg电子模拟器特瓷企业治理相关知识，，，
，题型分为必答题、抢答题、危害题三种题型，，，
，通过强烈的现场抢答，，，
，pg电子模拟器队、勇士队、尖峰队划分获得总决赛一、二、三等奖。。。
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        此次角逐既是对每个员工综合能力的测评，，，
，也是公司向导对公司治理相关事情的检查。。。
。。。通过此次角逐，，，
，充分调动了员工学习公司规章制度等知识的起劲性，，，
，增进了员工之间的竞争力和上进心，，，
，提高了全体员工的综合素质，，，
，营造了公司起劲、上进的学习气氛，，，
，在生产中施展更起劲的作用。。。
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